논문작성법 ㅣ 경영학 논문 주제 선정, 실무+이론에서 찾자

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퀵데이터 2025. 6. 20. 21:05

실무+이론을 잇는 주제 선정 가이드

논문 주제 선정은 단순한 '아이디어 뽑기'가 아닙니다.

특히 경영학과 논문은 현장성과 학문적 엄밀성이 모두 요구되기 때문에,

‘이론적으로 타당하면서 실무에 적용 가능한’ 주제를 선정하는 것이 핵심입니다.

경영학의 강점은 현장의 문제를 학문적으로 해석할 수 있다는 데 있습니다.

따라서 직장 내 경험, 시장 변화, 조직 내 이슈 등을 출발점으로 삼는 것이

논문 주제를 설득력 있게 구성하는 가장 좋은 출발선입니다.

논문 주제를 고를 때 아래 기준을 모두 만족하는지 점검해보세요.

체크 항목	설명
✔ 본인의 직무 경험과 연관성	자신이 잘 아는 주제가 가장 강력한 데이터 소스가 됩니다
✔ 최신 경영 트렌드 반영	ESG, MZ세대 조직문화, 비대면 근무 등 최근 키워드를 고려하세요
✔ 측정 가능한 변수 존재	‘브랜드충성도’, ‘직무몰입’, ‘리더십 유형’ 등 검증된 변수 필요
✔ 실증 분석 가능한 데이터 확보	설문, 조직 내부 데이터, 공개자료 등을 활용할 수 있어야 합니다
✔ 실무 적용 가능성	분석 결과가 실제 전략, 운영, 조직개선에 기여할 수 있어야 합니다

1. 중간관리자의 코칭 리더십이 구성원의 조직몰입에 미치는 영향

→ 조직행동론, HRM, 리더십 연구 분야에서 활용도 높음

2. ESG 인식이 브랜드충성도에 미치는 영향

→ 지속가능경영, 마케팅 전략과 연결 가능

3. 비대면 근무환경에서 직무스트레스와 이직의도 간 관계

→ 최근 HR 이슈인 워라밸, 원격 근무, 조직몰입과 직결

4. MZ세대 직원의 조직문화 인식이 직무열의에 미치는 영향

→ 세대 간 조직 이슈 분석으로 관심도 높음

5. 성과중심 인사제도가 구성원의 직무 만족도에 미치는 영향

→ 공공기관, 기업 모두 적용 가능

직장 내에서 느꼈던 문제, 회의 시간에 반복된 이슈, 보고서 속 키워드 하나가 논문 주제로 확장될 수 있습니다.

이제 본인의 실무 경험을 기반으로 측정 가능한 주제로 정리해보세요.

논문 주제 선정부터 연구계획서, 분석 설계까지 막막하다면