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논문

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구조방정식(AMOS)을 이용한 매개효과 분석_CEO 오센틱리더십과 학습조직이 조직유효성에 미치는 영향_심리자본 매개효과_퀵데이터 ​ 중소기업 최고경영자의 오센틱 리더십과 학습조직, 그리고 조직유효성의 구조적 관계를 알아보고 심리자본의 매개효과에 대하여 구조방정식을 이용한 예로 알아보겠습니다. ​ 그전에 잠재변수에 대한 대략적인 설명을 할게요. ● 오센틱 리더십(authentic leadership)은 진정성 즉 리더 자신의 진정한 자아에 따르는 리더십입니다. ​ ● 학습조직이란 지식을 보다 잘 관리하고, 기술을 활용하며, 구성원들에게 힘을 부여하고, 학습을 확대하여, 변화하는 환경에 더 잘 적응하고 성공할 수 있도록 지속적으로 스스로를 변혁시키는 기업입니다. ​ ● 심리자본은 지금까지 상대적으로 소홀하게 다루어졌던 개인 차원의 정서나 감정을 경쟁우위 확보의 새로운 원천으로 활용하고자 하는 노력의 일환으로서, 기업의 경쟁우위 확보와..

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